三人选

　　他顿了一下：“从这一点来看，王海涛同志有优势。他在江投干了快二十年，上上下下都熟悉，去了就能上手，不需要太长的适应期。而且他本身就是江投的副总经理，提拔为总经理，内部的认可度也会比较高。”

　　坐在赵长山斜对面的宣传部长陈蓉接过话头，不紧不慢道：“赵书记说得有道理。但我有一些不同的考虑。江投的问题，恰恰在于内部的积弊太深。如果总经理还是从内部产生，会不会带着惯性思维，难以从根本上推动一些必要的改革？张奉同志长期在国资委工作，对省属企业的监管和改革有全局性的视野，而且他不是江投的人，去了之后可以不受过去的人情纠葛影响，有利于推动一些比较彻底的变革。”

　　她说完，看了一眼林明达，像是在等他的反应。

　　林明达面不改色，端起茶杯抿了一口，没有表态。

　　坐在另一侧的省纪委书记祁峰一直没怎么说话。他手里转着一支钢笔，目光落在桌面上，像是在认真思考什么。听到陈蓉的话，他抬起眼皮，缓缓开口：“我补充一点。”

　　会议室里安静下来。

　　祁峰的语气没有太多起伏，但每个字都咬得很清晰：“江投前任董事长南光亮的问题，暴露出江投在治理结构和内部监督方面存在比较明显的漏洞。在这种情况下，总经理人选除了要考虑业务能力，也要考虑他能不能坚持原则、能不能在廉政建设方面有所作为。我并不是说其他同志在这方面有什么问题，但王海涛同志在江投工作了这么多年，和南光亮、和原来的经营班子都有过交集。让他来当总经理，在处理历史遗留问题时，是不是会多一些顾虑？”

　　他停顿了一下：“从这个角度来说，张奉同志作为外部调入的干部，反倒更有利于在一些敏感问题上做出决断。”

　　这番话分量不轻。会议室里又安静了片刻，有人交换了一下目光，有人低头在笔记本上写了几个字。

　　坐在角落里的孙哲文低着头，手指在膝盖上轻轻交握。他心里暗暗掂量着刚才听到的几句话，这些常委们的话表面上是讨论人选，实际上都在往自己倾向的方向推。赵长山的话看起来在支持王海涛，但也透露出他希望江投“稳”的意图；陈蓉支持张奉，强调的是“改革”和“破除旧习”；而祁峰的话最有分量，他用南光亮的前车之鉴来暗示，如果再从内部提拔一个人，可能会有“顾虑”。